|
|
badania wizerunku pracodawcy
Jak w ogromnej liczbie przypadków powinno się wykonywać badanie satysfakcji pracowników? Najwięcej wiedzy HR-owcom dają badania przeprowadzane cyklicznie. Po pierwszym pomiarze i wdrożeniu rozwiązań, kolejne badanie umożliwia ocenić zmiany , a oprócz tego funkcjonalność podjętych działań.W wypadku planowanych dużych zmian organizacyjnych HResearch rekomenduje przeprowadzenie badań poprzez wprowadzeniem zmian oraz jakiś czas po nich. W przeciwnym przypadku badania takie prowadzi się 1 do roku
http://www.hresearch.pl/
 data dodania wpisu: 11-10-2010
Keywords:
|
 Google IP : 0 |
 MSN IP : 0 |
 Yahoo! IP : 0 |
| Google BL : 0 |
MSN BL : 0 |
Yahoo! BL : 0 |
wpis umieszczony jest w podkategoriach:
tagi:
6
3
0
0
9
0